Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Przedstawiciel Handlowy
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy dynamicznego i zmotywowanego Przedstawiciela Handlowego, który dołączy do naszego zespołu sprzedażowego. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwijanie relacji z klientami, identyfikowanie nowych możliwości sprzedażowych oraz realizację celów sprzedażowych. Idealny kandydat powinien posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne, zdolność do negocjacji oraz umiejętność budowania długoterminowych relacji biznesowych.
Przedstawiciel Handlowy będzie odpowiedzialny za aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie relacji z obecnymi partnerami biznesowymi. Będzie również analizować potrzeby klientów, doradzać w zakresie oferowanych produktów i usług oraz przygotowywać oferty handlowe. Kluczowym aspektem tej roli jest umiejętność skutecznego prezentowania produktów i usług oraz przekonywania klientów do ich zakupu.
Osoba na tym stanowisku powinna być samodzielna, dobrze zorganizowana i nastawiona na osiąganie wyników. Praca wymaga częstych kontaktów z klientami, zarówno telefonicznych, jak i osobistych, dlatego ważna jest umiejętność budowania pozytywnych relacji oraz profesjonalne podejście do obsługi klienta.
Dodatkowo, Przedstawiciel Handlowy będzie odpowiedzialny za monitorowanie rynku, analizowanie działań konkurencji oraz dostosowywanie strategii sprzedażowej do zmieniających się warunków rynkowych. Współpraca z innymi działami firmy, takimi jak marketing czy logistyka, będzie kluczowa dla skutecznej realizacji strategii sprzedażowej.
Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, system prowizyjny oraz możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku. Jeśli jesteś osobą ambitną, lubisz wyzwania i masz doświadczenie w sprzedaży, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Pozyskiwanie nowych klientów i budowanie długoterminowych relacji biznesowych.
- Prezentowanie i sprzedaż produktów oraz usług firmy.
- Negocjowanie warunków handlowych i przygotowywanie ofert.
- Monitorowanie rynku i analiza działań konkurencji.
- Realizacja celów sprzedażowych i raportowanie wyników.
- Utrzymywanie regularnego kontaktu z klientami.
- Współpraca z innymi działami firmy w celu optymalizacji procesów sprzedażowych.
- Udział w targach i wydarzeniach branżowych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Samodzielność i umiejętność organizacji pracy.
- Znajomość technik sprzedaży i budowania relacji z klientami.
- Umiejętność pracy pod presją i realizacji celów sprzedażowych.
- Prawo jazdy kategorii B i gotowość do podróży służbowych.
- Znajomość narzędzi CRM będzie dodatkowym atutem.
- Motywacja do pracy i nastawienie na osiąganie wyników.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w sprzedaży?
- Jakie techniki sprzedaży stosujesz w swojej pracy?
- Jak radzisz sobie z trudnymi klientami?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia sprzedażowe?
- Jak organizujesz swój dzień pracy, aby osiągnąć cele sprzedażowe?
- Czy masz doświadczenie w pracy z systemami CRM?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
- Jakie masz doświadczenie w negocjacjach handlowych?
